FTCCP Y CAPECO: 16 años solucionando pliegos de reclamos en trato directo

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) suscribieron el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2017-2018, habiéndose acordado un aumento a los trabajadores de construcción civil del país, en mérito a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad, la que ha sido superior a la inflación registrada en el período del del mes de mayo del año 2016 al mes de mayo del presente año. 

INCREMENTO SALARIAL

Desde el año 2004 hasta el 2017 la inflación acumulada sumó 51.06%, y en el caso de un operario el aumento salarial acumulado entre el período 2004-2017 significó un crecimiento de 121.04%, lo que conlleva a una mejora sustancial en el poder adquisitivo del trabajador de construcción civil.

Luego de las negociaciones sostenidas se acordó otorgar un aumento general sobre el jornal básico consistente en S/ 2.90 para operarios; S/ 1.70 para oficiales, y S/ 1.60 para peones, lo que representa un incremento de 4.72%, 3.38% y 3.56% respectivamente, en todos los casos superior a la inflación de 3.04% registrada entre mayo 2016 a mayo 2017.

VIGENCIA

El Acta Final de Negociación Colectiva a nivel de rama de actividad, precisa el documento, tendrá vigencia de un año a partir del primero de junio del 2017, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 727.

Igualmente el documento señala que una vez que el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su empleador el pago de los reintegros provenientes de la negociación colectiva. Asimismo, ambas entidades han convenido en solicitar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que en cumplimiento a la Resolución Ministerial Nº 314-2006-TR se dé a conocer públicamente mediante acto administrativo los acuerdos adoptados en trato directo contenidos en el Convenio Colectivo 2017-2018, suscrito entre la FTCCP y CAPECO, debiéndose publicar en el diario Oficial “El Peruano” el texto del Convenio.

DECLARACIÓN FINAL

En el documento final suscrito por la FTCCP y CAPECO, se declara que de común acuerdo y en negociación directa, con sujeción a los Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la legislación nacional, han dado solución definitiva al Pliego Nacional de Reclamos a nivel de rama de actividad correspondiente al periodo 2017-2018.

Igualmente declaran su rechazo a los actos de violencia, vandalismo, extorsión e intimidación de toda clase que generan daños en las obras, bienes, activos, ingenieros, funcionarios, personal administrativo, trabajadores de las empresas y a la comunidad donde se desarrollan las obras a nivel nacional.

Asimismo, reafirman su compromiso de respeto a la libertad de contratación, a la productividad en las obras, y a la competitividad; así como su compromiso de propiciar y coadyuvar con la seguridad del personal, equipos, materiales e instalaciones en las obras, evitando actos de violencias en ellas; preservando la paz laboral, emitiendo las directivas necesarias a sus afiliados.

16 AÑOS DE FRUCTÍFERO DIÁLOGO

Luego de la firma del Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2017-2018, el secretario general adjunto de la FTCCP, Luis Villanueva Carbajal, resaltó la importancia de este acto que consigue beneficios para trabajadores, empresarios y Gobierno.

“Esta es una muestra de la cultura de diálogo con resultados que existe en la dirigencia de construcción civil, mediante la cual se benefician todos, pues los trabajadores obtienen mejores sueldos y condiciones laborales, los empresarios construyen en un clima de paz y con mano de obra calificada y el Gobierno tiene un sector productivo en marcha y comprometido con el país”, afirmó Villanueva.

El presidente del gremio empresarial de la construcción, Enrique Espinosa Becerra, resaltó que desde hace 16 años CAPECO y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) han venido solucionando en trato directo los pliegos de reclamos demostrando un alto nivel de dialogo y cordialidad.

“Esto es una muestra que denota que cuando hay una verdadera apertura de diálogo se puede arribar a buenas y mejores soluciones, con lo cual ganan los trabajadores, el empresariado, el sector construcción, así como el país en general, y de esa manera, podemos dedicarnos a proponer conjuntamente diversas alternativas para mejorar el desarrollo urbano del país”, enfatizó Espinosa.