Bolsa de cemento debe pesar 25 kilos como máximo

Una delegación de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) llegará a Lima en los próximos días y realizará una visita oficial a la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) para trabajar conjuntamente en una campaña que busca reducir el peso de las bolsas de cemento, con la consecuente mejora en la calidad de vida de los trabajadores.

El peso actual de las bolsas de cemento comercializadas en el Perú es de 42.5 kilogramos, por lo que genera problemas en la cintura y columna, principalmente, a los obreros de construcción civil, reduciendo su calidad de vida y la posibilidad de continuar en el trabajo.

La ICM efectúa una campaña internacional denominada “25 kilos - No más” que pretende reducir al máximo de 25 kilogramos las bolsas de cemento y similares productos en la industria de la construcción, para evitar las enfermedades ocupacionales que se generan por el cargamento del peso excesivo.

En los próximos días arribará a Lima el secretario de Educación de la ICM, Tos Añonuevo, y el representante regional de la ICM para América Latina, Nilton Freitas, quienes se encargarán de coordinar estas labores con la FTCCP.

 

 

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) presentó su agenda laboral al presidente del Consejo de Ministros, César Villanueva, como parte de los acuerdos tomados en la V Asamblea Nacional de Delegados realizada en febrero último.

 

En ella, demandan la reactivación del sector de la construcción para reducir el desempleo, el reinicio de las obras paralizadas por casos de corrupción y el ‘destrabe’ de proyectos ya licitados pero paralizados por falta de las cartas fianzas del sistema financiero a empresas investigadas por corrupción.

 

Asimismo, en Lima hay retrasos en la culminación de la infraestructura deportiva y el mejoramiento de la infraestructura vial, entre otras de la ciudad, para los Juegos Panamericanos, lo cual ha sido una de las demandas de la FTCCP.

 

Los anuncios del titular de la PCM, César Villanueva, de reducir los procesos administrativos para ejecutar la Reconstrucción con Cambios y el pedido de facultades legislativas para impulsar la reactivación del sector construcción y la economía, responden así a las demandas de la FTCCP.

 

Una declaración resaltante de César Villanueva es la ejecución de obras por 4,000 millones de soles, lo que sumaría un total de S/ 7,078 millones, correspondiente al 56% del presupuesto inicial que se otorgó este año para mitigar los daños del Niño costero. Sin embargo, estas cifras siguen siendo negativas, y son producto de la paralización del Gobierno durante casi un año por las denuncias de corrupción.

 

Importante ha sido la posición de la Federación al señalar que los efectos de la corrupción la sufren en mayor medida los trabajadores, por lo que es de suma urgencia la estabilidad política y reactivar el sector para dinamizar la economía del país.

 

 

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) afirma que crear empleo sería el mejor regalo para el país en el Día Internacional de los Trabajadores.

 

La reactivación de la construcción puede contribuir significativamente a reducir la tasa de desempleo actual en el Perú, pues cada puesto laboral en obras redunda en la creación de empleos conexos, afirmó Luis Villanueva Carbajal, secretario general adjunto de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

 

“Cada puesto de trabajo en construcción civil redunda en cuatro empleos de industrias que proveen la materia prima o brindan servicios. Hay muchos obreros que esperan celebrar el Día Internacional de los Trabajadores con la noticia de un nuevo trabajo”, sostuvo.

 

El dirigente sindical manifestó que existen en la actualidad grandes obras que están paralizadas y que podría generar miles de puestos de trabajo, como Chavimochic, las Vías Nuevas de Lima, la Av. Ramiro Prialé, la Vía Evitamiento en el Cusco, entre otras.

 

“Nos preocupa también que se esté demorando la Reconstrucción con Cambios, pues, como dijo el mismo presidente de la República, Martín Vizcarra, apenas el 10% de los 25 mil millones presupuestados está ejecutado. Es vital en este momento apuntalar nuestras fuerzas en la Reconstrucción”, explicó.

 

Asimismo, Villanueva Carbajal señaló su preocupación por la paralización de obras en Olmos, Lambayeque, pues no se atienden las demandas de la población, que exige que la antigua ciudad de Olmos tenga también obras que lo equiparen a la Nueva Olmos que está parcialmente paralizada por el descontento ciudadano.

 

“En las obras de la Nueva Olmos se han despedido a 250 trabajadores y corre en peligro otros mil doscientos puestos laborales. El Gobierno debe atender las demandas de la población, pues en la construcción es indispensable tener en cuenta el componente social. El pueblo espera que la riqueza y las oportunidades se distribuyan de manera equitativa”, afirmó.

 

En el marco del Día de la Seguridad Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, se exhorta a los afiliados y dirigentes de los sindicatos de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) a optimizar la compilación y el uso de los datos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en mérito a la Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo).

 

Cada día mueren más de 6,300 personas en el mundo por accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. Al año, más de 2,3 millones. Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo en todo el mundo; muchos de los cuales inhabilitan temporal y permanentemente a los trabajadores.

 

La V Asamblea Nacional de Delegados, realizada en febrero, aprobó un plan de acción con metas específicas como la defensa de la Ley de SST y su reglamento, promoviendo una cultura de prevención a fin de evitar la siniestralidad laboral en obras, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Para cumplir con ello, debemos recopilar y utilizar datos fiables sobre SST. Los sindicatos deben informar inmediatamente a la FTCCP sobre los accidentes de trabajo que se generan.

 

Es indispensable cumplir con el compromiso de los sindicatos de implementar y reportar los progresos en relación con algunos de los objetivos de desarrollo sostenible y sus metas de desempeño de nuestra Federación concerniente a Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y digno, para reducir significativamente el número de víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

 

En este contexto, el 26 de abril, representantes de la FTCCP asistirán al foro sobre Seguridad y Salud en el Trabajo convocado por la CGTP, de 9 a.m. a 4 p.m. en el auditorio del Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú (SUTTP), sito en Av. Uruguay N° 335, Lima.

 

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecido por la Organización Internacional de Trabajo (OIT), se celebra cada 28 de abril desde 2003.

 

 

 

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Tras la movilización nacional del 4 de abril de la FTCCP, el MTPE entregó a CAPECO el Proyecto de Convenio Colectivo 2018

 

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso la apertura del expediente de negociación colectiva por rama en construcción civil correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de junio de 2018 y el 31 de mayo de 2019, entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco).

 

Este es el inicio del procedimiento de la negociación colectiva que se viabilizó el 4 de abril con la presentación al MTPE del Proyecto de Convenio Colectivo durante la multitudinaria Movilización Nacional de Construcción Civil realizada por la FTCCP en Lima y sus 189 bases sindicales en todo el país.

 

La FTCCP y la Capeco deben ponerse de acuerdo para la instalación de la mesa de trato directo y continuar así con la negociación colectiva, dispuesta en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo 010-2003-TR, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo 011-92-TR.

 

 

 

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