De acuerdo al ESTATUTO, el Secretariado Ejecutivo CONVOCA a todas las bases de la FTCCP a la III ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS a realizarse los días 1 y 2 de marzo próximo, en la ciudad de Lima. A la III AND, deberán concurrir hasta dos dirigentes por sindicato -secretario general y secretario de organización, ó secretario defensa-.

En este evento orgánico se discutirá y aprobará el proyecto de Convención Colectiva -Pliego Nacional de Reclamos 2013- que el 4 de abril presentaremos al Ministerio de Trabajo, para lo cual solicitamos a todos los sindicatos remitir a la brevedad posible y por escrito sus propuestas e iniciativas, para que sean analizadas e incluidas en el anteproyecto que elaborará el Secretariado Ejecutivo de la FTCCP.

La agenda para esta III ADN es la siguiente:

Viernes 1 de marzo - 9.00 a.m. a 5.00 p.m.

1.-  Situación Económica y las perspectivas en la Industria de la
      Construcción.

2.- La Negociación Colectiva en el sector de la Construcción.

3.- Sobre el CONAFOVICER.

Sábado 2 de marzo - 9.00 a.m. a  5.00 p.m.

1.- Informe político y orgánico.

El Secretariado Ejecutivo de la FTCCP, considera necesario preparar desde ahora, la Movilización Nacional para la presentación de nuestro Pliego Nacional de Reclamos 2013, la misma que se realizará el jueves 4 de abril, con la participación multitudinaria de los miles de trabajadores del gremio, a nivel nacional.

Esta jornada debe superar a todas las que se han efectuado a la fecha. Eso implica, que en cada lugar se debe hacer el máximo de los esfuerzos para organizar a los trabajadores en los comités de obra, pero al mismo tiempo elevar el compromiso de los compañeros en actividad, así como de los trabajadores desocupados. En suma, debemos demostrar a las autoridades y la  ciudadanía en general, que somos un gremio organizado, disciplinado y afiliados a la FTCCP, federación que goza de un justo prestigio ganado a lo largo de sus 54 años de lucha consecuente, unitaria é imbatible.

Esta movilización nacional, debe ratificar nuestra UNIDAD INQUEBRANTABLE y nuestro más firme repudio a la violencia, las extorsiones, los asesinatos contra trabajadores y dirigentes del gremio que son ejecutados por siniestras bandas de delincuentes, muchos de ellos vinculados a Vicente Aponte “Alcaponte”,  Augusto Ramos Dolmos “Cholo Dolmos” y al “Viejo Paco”, recientemente capturado, todos ellos vinculados al amarillaje sindical de la CTP aprista. TODOS A TRABAJAR EN EL CUMPLIMIENTO DE ESTA TAREA.

Nuestra FTCCP con el asesoramiento de especialistas, empezó la discusión de dos importantes proyectos de ley que tienen relación con la modificación del Impuesto a la Renta de 5ta. Categoría que afecta a los trabajadores a nivel nacional, y el proyecto referido a la modificación de la ley de modernización de EsSalud, con la finalidad de incorporar reglas especiales para mejorar la cobertura de salud y los periodos de latencia de los trabajadores en construcción civil, en consideración a nuestra eventualidad en el trabajo.

En ambos casos, vamos a requerir no solo sustentar la justeza de nuestras propuestas, si no también desplegar acciones de lucha de masas, para que el Congreso de la República y las autoridades pertinentes atiendan los planteamientos de la FTCCP.

Concientes de haber concluido un año 2012, con importantes logros para la institucionalización y la vida sindical del gremio en su conjunto, como fue la exitosa solución del Pliego Nacional de Reclamos 2012 en el que se incorporó la Bonificación por Alta Especialización para los Operarios que realizan trabajos especializados. Pero además, seguimos consolidando la vigencia de la negociación colectiva, no solo como mecanismo de negociación, si no, que en el marco legal, logramos en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque una SENTENCIA favorable y definitiva en segunda instancia contra la demanda de la empresa Ortiz Lossio, quien a través de un Proceso de Amparo pretendió desconocer la aplicación de los salarios y los beneficios sociales del régimen de construcción civil.

Otro hecho importante, fue la defensa de la UNIDAD DE LOS TRABAJADORES EN TODAS LAS BASES y el duro combate contra las mafias y el paralelismo delincuencial, a través de comunicados y una intensa campaña periodística, que tuvo como epílogo la captura del temible “Viejo Paco” y su banda denominada la “Sagrada Familia”, ocurrido en diciembre pasado en la ciudad de Chiclayo, por ello saludamos la destacada labor de nuestro compañero Wilmer Zegarra Bonilla.

Culminamos el año 2012 con un acto político sindical que hizo justicia y reivindicó la figura del querido compañero PEDRO HUILCA TECSE, que a 20 años de su vil asesinato ordenado por el siniestro dictador Alberto Fujimori y ejecutado por el “Grupo Colina”, la Municipalidad Metropolitana de Lima que preside la alcaldesa Susana Villarán, develó  en ceremonia pública, el busto del mártir del sindicalismo peruano, al cual concurrieron personalidades políticas, dirigentes sindicales y cientos de trabajadores. Cabe destacar la presencia del Cc. Antonio López de Carvallo Presidente de la UIS. 
 
Saludamos el advenimiento del año 2013, con la seguridad que fortalecidos UNITARIAMENTE en el ejemplo de PEDRO HUILCA, ISIDORO GAMARRA RAMIREZ, ALBERTO RAMIREZ HERNANDEZ, GABINO ARENAS ARANIBAR, etc.,comprometiéndonos a seguir entregando lo mejor de nuestros esfuerzos para fortalecer la lucha social y reivindicativa a favor del pueblo y de los trabajadores.

Para el 2013 tenemos importantes tareas tareas que debemos realizar como son: La III Asamblea Nacional de Delegados de la FTCCP cuya convocatoria es el 1 y de marzo; para el 4 de abril tenemos la movilización nacional para la presentación del Pliego Nacional de Reclamos 2013-2014: la campaña económica Pro - Pliego Nacional 2013; continuar impulsando la afiliación de nuevos afiliados, entre otras actividades que están señaladas en el Plan Operativo de nuestra federación.

La Escuela Naciona Sindical Pedro Huilca Tecse pone a disposición de los trabajadores afiliados a los sindicatos base de la FTCCP los Módulos de formaciòn sindical, con el fin de contribuir a elevar los conocimiento a cerca de los derechos de los trabajadores del régimen especial de construcción civil; así mismo fortalecer la conciencia sindical de clase y formar nuevos líderes en toda la estructura nacional de la FTCCP.

La Escuela Sindical de la FTCCP a venido implementando la formación de nuevos cuadros dirigentes, con el dictado de clases en diversos lugares del país. En el 2013 se profundizará el trabajo educativo orientado a fortalecer a los núcleos de dirección intermedia para mejorar la gestión sindical. Esto es posible gracias al esfuerzo de la FTCCP y al Convenio fraternal de cooperación con la FGTB de Bélgica cuya duración es del 2012-2014

MÓDULO:

"Los principales derechos de los trabajadorres en construcción civil"

INDICE TEMÁTICO:

TEMA 1

MARCO NORMATIVO. CONVENIOS 87 Y 98 DE LA OIT  / 7
1.  El Convenio núm. 87 de la OIT  / 8
     a)   Libertad Sindical
     b)  Autonomía Colectiva
     c)  Garantía de procedimiento

2. El Convenio núm. 98 de la OIT / 9 
    a) Protección adecuada contra acto de discriminación
    e) Protección contra los actos de injerencia

TEMA 2
RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL EN CONSTRUCCIÓN CIVIL / 11
1.   Ámbito laboral de los trabajadores en construcción civil / 12
2.   Del contrato de trabajo en el régimen laboral en construcción civil / 12
3.   Características de la actividad de la construcción /13
4.   La unidad sindical y cómo debe ser asegurada / 13

TEMA 3
PRINCIPALES DERECHOS CONQUISTADOS POR LOS TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL / 15

I. CONCEPTOS REMUNERATIVOS / 16
  1. Jornal  Básico / 16
  2. Alcances del aumento al Jornal Básico / 17
  3. Pago de las horas extras / 17
  4. Domingos y feriados trabajados  / 18
  5. Remuneración por día de descanso semanal obligatorio (DSO) / 18
  6. 1ro de Mayo “Día Internacional de los Trabajadores” / 18
  7. Gratificaciones / 19
  8.  Bonificación Unificada en Construcción (BUC) / 20
  9. Bonificación por Alta Especialización (BAE) / 21
10. Bonificación acumulada por movilidad / 24
11. Pago por movilidad en domingo y feriados / 24
12. Bonificación por contacto directo con agua / 25
13. Bonificación por contacto con aguas servidas / 25
14. Bonificación por altura / 25
15. Bonificación por altitud / 26
16. Bonificación por riesgo de trabajo bajo cota cero / 26
17. Bonificación por turno de noche / 27
18. Bonificación por escolaridad hasta los 21 años / 27

-    TABLAS SALARIALES 2012 - 2013  / 28

II.  CONDICIONES DE TRABAJO / 31
  1.  Protector solar / 31
  2. Turnos corridos / 31
  3.  Refrigerio / 31
  4. Agua potable / 32
  5. Uniforme de trabajo / 32
  6. Botiquín / 32
  7. Destaque de trabajadores / 33
  8. Facilidades al Comité de Obra / 33
  9. Licencia sindical / 33
10. Permisos por duelo / 34
11. Descanso por el Día de los Trabajadores en Construcción Civil / 34
12. Permiso para atenderse en EsSalud / 34
13. Descuentos sindicales / 35
14. Asignación por sepelio / 35

III.   OTROS DERECHOS LABORALES / 36
 1. Libros de planillas y boletas de pago / 36
 2. Compensación vacacional / 36
 3. Indemnización por tiempo de servicios / 37
 4. Capacitación en SENCICO / 38
 5. Seguro de Vida EsSalud-Vida / 38
 6. Licencia de paternidad / 38
 7. Pago de remuneraciones por terceros / 39
 8. Contribuciones de los trabajadores a favor de la FTCCP / 39
 9. Constitución de los Comités de Seguridad y Salud en el trabajo/ 39
 10. Descuentos y retenciones / 40
       a) CONAFOVICER
       b) Sistema Nacional de Pensiones (SNP) 
 11. Latencia / 41
 12. Jubilación en el SNP para los trabajadores en construcción civil / 43

TEMA 4
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL / 47
1.   Derecho a la negociación colectiva y el principio de igualdad / 48
2.   La ley de negociaciónes colectivas de trabajo (D.L. 25593) y su impacto en la negociación colectiva por rama de actividad / 49
3.   Reconocimiento del derecho de los trabajadores de construcción civil a la negociación colectiva por rama de actividad / 53

TEMA 5
LA CONTRATACIÓN LABORAL INDIRECTA O CON INTERVENCIÓN DE TERCEROS EN EL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL / 55
1.   La Descentralización Productiva como expresión a la crisis de mercados / 56
2.   El Valor del Trabajo Humano / 57
3.   Formas de contratación directa o con participación de terceros en la regulaciónnacional / 58
4.   La contratación con intervención de terceros en el Sector de construcción civil  / 60

DESCARGAR EN PDF: Los módulos de: Derecho laboral, Organización sindical y de Economía.

 http://www.ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/ENSPHTCURSOS/MODULO%20LABORAL%20WEB.pdf

http://ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/ENSPHTCURSOS/MODULO%20ORGANIZACIÓN-.pdf

http://ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/ENSPHTCURSOS/MODULO%20ECONOMIA.pdf

 

 

Subcategorías